サイト内検索

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 18年5月号

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
2018年 5月号 目次

│特集│会社はどうすれば変われるのか


●リーダーが実践すべき3つのステップ
企業変革を繰り返し成功させる方法
・N. アナンド IMD 教授
・ジャン=ルイ・バルスー IMD シニアリサーチフェロー

●[名著論文再掲]組織文化こそ競争力の源泉
社風を活かして変革する企業
・ジョン R. カッツェンバック 元 ブーズ・アンド・カンパニー シニアバイスプレジデント
・イローナ・シュテフェン 元 ブーズ・アンド・カンパニー ディレクター
・キャロライン・クロンリー 元 ブーズ・アンド・カンパニー シニアアソシエート

●社風を変えるうえで知っておくべき8つの特性
変革は企業文化に従う
・ボリス・グロイスバーグ ハーバード・ビジネス・スクール 教授
・ジェレミア・リー スペンサースチュアート リーダー
・ジェシー・プライス スペンサースチュアート リーダー
・J. ヨー=ジュド・チェン ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程

●組織変革実践法7つのステップ
日本企業はなぜ変われないのか
・佐々木裕子 チェンジウェーブ 代表取締役社長

●変革を効果的に進めるためのフレームワーク
組織再編:一新か、修正か
・ステファン J. G. ジロー IMD 教授
・サミナ・カリム ノースイースタン大学 ダモア・マッキム・スクール・オブ・ビジネス 准教授



│HBR翻訳論文│
●【デジタル経済】グーグル、アップル、アマゾン、アリババ……
ハブ・エコノミー:少数のデジタル企業が世界を牛耳る時代
・マルコ・イアンシティ ハーバード・ビジネス・スクール 教授
・カリム R. ラカーニ ハーバード・ビジネス・スクール 教授

●【リーダーシップ】経営幹部1万7000人を徹底分析
高業績CEOの資質は4つの行動に表れる
・イリーナ・リトキーナ・ボテーリョ ghSmart パートナー
・キム・ローゼンコッター・パウエル ghSmart プリンシパル
・スティーブン・キンケード ghSmart プリンシパル
・ディナ・ワン ghSmart プリンシパル

●【経営戦略】コンセプトの実現を第一とする事業戦略
無印良品(MUJI):グローバル展開の軌跡
・金井政明 良品計画 代表取締役会長

●【スタートアップ】準備から交渉、継承までのロードマップ
買収的起業に成功する法
・リチャード S. ルバック ハーバード・ビジネス・スクール 教授
・ロイス・ヨドコフ ハーバード・ビジネス・スクール 教授



│連載│
●世界標準の経営理論[最終回]
思考の軸の先にある世界
経営理論こそが、あなたの思考を解放する
・入山章栄 早稲田大学ビジネススクール 准教授


│Spotlight│
●グローバルな頭脳流出
・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編


│Inventing the Future:未来をつくる18│
●教育格差の解消の先を描く
・山口文洋 リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長


│Idea Watch│
●クラウドソーシングの正しい使い方
・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

●混み合った場所にいると将来について考えるようになる
・オリバー・スン ミシガン大学 研究員
価格
2,059円
読める期間
無期限
クレジットカード決済なら
20pt獲得
対応端末
  • Windows
  • Mac
  • スマートフォン タブレット
  • ブラウザで読める
電子書籍販売日
2018/04/10 00:00
紙書籍販売日
----
ページ数
146ページ
掲載誌/レーベル
  • ----
出版社
ジャンル
ファイル容量
38.20MB
ファイル形式
EPUB形式

新着通知設定

この作品の続刊、作家の新刊が配信された際に、メールでお知らせいたします。

作品
作家