サイト内検索

  • pt還元

残業ゼロで好業績のチームに変わる 仕事を任せる新しいルール

作家/出演者
シリーズ
  • 残業ゼロで好業績のチームに変わる 仕事を任せる新しいルール
900社以上に導入してきた「働き方を変えるコンサル」の手法を初公開!

◎マネジャーのもっとも重要な仕事である部下の育成は、仕事を「任せる」ことによって実現されます。
けれども現場では、部下に「任せられない」ことによって、仕事を抱え込んでしまい忙殺されている上司や、成長が停滞している部下がうまれ、チームの生産性も上がらないという負のスパイラルに陥りがちです。
◎とはいえ、ただ単に仕事を任せっぱなしにすればいいのではなく、部下のやる気を引き出すために、上司は「任せ上手」になることが求められています。その「任せ上手」の手本となるのが、本書の小室氏と工藤氏です。
◎小室社長が経営するワーク・ライフバランス社は、「6時に帰る」をはじめとする、生産性を向上させるツールやITを用いたチームマネジメントが特徴的ですが、その成功の秘訣は、仕事を「任せる」ことにあります。
◎とくに、日ごろの観察を通して部下の特性をつかむこと、部下の成長につながる仕事を選ぶこと、部下のモチベーションを高める伝え方、任せたあとのフォローを重視していて、これらを押さえることで、部下を育て上司も伸ばし、創業以来8年、増収増益を続けています。
◎本書を読み、上手な任せ方を知ることで、部下の心に火をつけて、上司と部下の生産性を飛躍させ、結果を出して定時で帰るチームに変わります。
SALE 8月31日(金) 14:59まで
50%ポイント還元中!
価格
1,404円
[参考価格] 紙書籍1,512円
読める期間
無期限
電子書籍/PCゲームポイント
650pt獲得
クレジットカード決済ならさらに
14pt獲得
対応端末
  • Windows
  • Mac
  • スマートフォン タブレット
  • ブラウザで読める
電子書籍販売日
2016/06/08 00:00
紙書籍販売日
2014/07/15
ページ数
----
掲載誌/レーベル
  • ----
出版社
ジャンル
ファイル容量
3.45MB
ファイル形式
EPUB形式

新着通知設定

この作品の続刊、作家の新刊が配信された際に、メールでお知らせいたします。

作品
作家